Gerente de Ventas y Marketing
（10 posiciones）
Responsabilidades laborales
1. Ampliar nuevos clientes y mantener comerciantes antiguos, y establecer relaciones comerciales regionales estables con comerciantes;
2. Comprender y formular planes de marketing personalizados basados en los requisitos de los comerciantes, negociar con los comerciantes y lograr cooperación;
3. Implementar las estrategias y políticas de marketing de la empresa para lograr los objetivos de desempeño.
Requisitos laborales
1. Título universitario o superior, más de un año de experiencia en ventas, independientemente de la industria, se dará preferencia a aquellos con experiencia en catering, ventas presenciales y industrias O2O;
2. Tener afinidad, fuertes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de pensamiento lógico;
3. Gran capacidad para resistir la presión y capacidad para hacerse cargo de forma independiente del trabajo de ventas y promoción en una región;
Cómo aplicar:
Por favor envíe un correo electrónico a hr@hotmail.com para los siguientes puestos
Por favor indique en su currículum:
1.El puesto que estás solicitando
2.Su rango salarial actual o esperado
3. Indique en el asunto del correo electrónico: Nombre del solicitante--Departamento que aplica--Puesto que aplica
